{"id":1097,"date":"2014-07-28T19:23:38","date_gmt":"2014-07-28T23:23:38","guid":{"rendered":"http:\/\/cleo-onca.fantomdesign.net\/?page_id=1097"},"modified":"2021-11-04T15:03:52","modified_gmt":"2021-11-04T19:03:52","slug":"structures-dadhesion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/onca2021.turnbull.co\/fr\/garder-votre-statut\/membres\/structures-dadhesion\/","title":{"rendered":"Structures d\u2019adh\u00e9sion"},"content":{"rendered":"\n<p>La Loi sur les organisations sans but lucratif de l\u2019Ontario (LOSBL) autorise diff\u00e9rents types de structures d\u2019adh\u00e9sion. Vous trouverez, ci-dessous, une liste des structures les plus courantes.<\/p>\n<p>Si votre organisation a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9e en personne morale avant la proclamation de la LOSBL le 19 octobre 2021, il se peut que vos r\u00e8glements administratifs ou vos statuts ne soient pas conformes aux r\u00e8gles qui vous sont expos\u00e9es cidessous. Vous avez jusqu\u2019au <strong>18\u00a0octobre\u00a02024<\/strong> pour r\u00e9viser, mettre \u00e0 jour et d\u00e9poser vos documents de gestion aupr\u00e8s du gouvernement de l\u2019Ontario. D\u2019ici l\u00e0, les r\u00e8gles pr\u00e9vues dans vos statuts et vos r\u00e8glements administratifs demeurent valides, dans la mesure o\u00f9 elles \u00e9taient valides avant l\u2019entr\u00e9e en vigueur de la LOSBL.<\/p>\n<p><div class=\"wc-shortcodes-accordion wc-shortcodes-item wc-shortcodes-accordion-collapse wc-shortcodes-accordion-layout-box\" data-behavior=\"autoclose\" data-start-state=\"collapse\"><\/p>\n<p><div class=\"wc-shortcodes-accordion-trigger \"><a href=\"#\">Adh\u00e9sion ouverte<\/a><\/div><div class=\"wc-shortcodes-accordion-content-wrapper\"><div class=\"wc-shortcodes-accordion-content wc-shortcodes-content\"><\/p>\n<p>Quiconque soutient la vision, la mission et les valeurs de votre organisation sans but lucratif\u00a0peut devenir un membre habile \u00e0 voter. <br \/><br \/>Voici quelques avantages et inconv\u00e9nients de ce type de structure d\u2019adh\u00e9sion\u00a0:<\/p>\n<p><strong>Avantages<\/strong><strong>\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>responsabilisation accrue, \u00e9tant donn\u00e9 que les membres peuvent repr\u00e9senter divers points de vue<\/li>\n<li>davantage de b\u00e9n\u00e9voles, ce qui peut favoriser le financement<\/li>\n<li>augmentation des revenus gr\u00e2ce aux dons et aux droits d\u2019adh\u00e9sion<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Inconv\u00e9nients\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>augmentation des pr\u00e9occupations relatives \u00e0 la protection de la vie priv\u00e9e, car les membres ont acc\u00e8s \u00e0 la liste des membres<\/li>\n<li>augmentation du risque de conflits, \u00e9tant donn\u00e9 que les membres peuvent contester votre conseil d\u2019administration<\/li>\n<li>risque qu\u2019une majorit\u00e9 de membres modifie l\u2019orientation et les objets de votre organisation sans but lucratif, car les membres n\u2019ont aucune <a href=\"https:\/\/onca2021.turnbull.co\/fr\/ressources-et-publications\/glossaire-des-termes-employes-dans-la-losbl\/\">obligation fiduciaire<\/a><\/li>\n<li>davantage de travail pour garder la trace des membres et les informer des assembl\u00e9es et des finances<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/div><\/div><\/p>\n<p><div class=\"wc-shortcodes-accordion-trigger \"><a href=\"#\">Adh\u00e9sion semi-ouverte<\/a><\/div><div class=\"wc-shortcodes-accordion-content-wrapper\"><div class=\"wc-shortcodes-accordion-content wc-shortcodes-content\"><\/p>\n<p>L\u2019adh\u00e9sion n\u2019est pas ouverte \u00e0 tous si vous pr\u00e9voyez des conditions d\u2019adh\u00e9sion dans vos r\u00e8glements administratifs.\u00a0 Par exemple, vous pouvez pr\u00e9ciser ce qui suit dans vos r\u00e8glements administratifs :<\/p>\n<ul>\n<li>qui peut devenir membre et comment<\/li>\n<li>comment devenir membre et le demeurer<\/li>\n<li>quel est le code de conduite \u00e0 respecter pour demeurer membre<\/li>\n<li>le nombre maximal de membres que peut compter votre organisation sans but lucratif<\/li>\n<\/ul>\n<p>Toutefois, vous ne pouvez supprimer les droits que la LOSBL conf\u00e8re aux membres, comme le droit de vote.<\/p>\n<p>Selon les conditions que vous pr\u00e9voyez, une structure d\u2019adh\u00e9sion semi-ouverte pourrait pr\u00e9senter les m\u00eames avantages et inconv\u00e9nients que la structure d\u2019adh\u00e9sion ouverte.<\/p>\n<p><\/div><\/div><\/p>\n<p><div class=\"wc-shortcodes-accordion-trigger \"><a href=\"#\">Adh\u00e9sion auto-entretenue<\/a><\/div><div class=\"wc-shortcodes-accordion-content-wrapper\"><div class=\"wc-shortcodes-accordion-content wc-shortcodes-content\"><\/p>\n<p>Sous le r\u00e9gime de la LOSBL, les administrateurs ne sont pas tenus d\u2019\u00eatre membres. Cependant, vous pouvez pr\u00e9ciser dans vos r\u00e8glements administratifs que les administrateurs seront les seuls membres. Une telle structure est appel\u00e9e \u00ab structure d\u2019adh\u00e9sion auto\u2011entretenue\u00a0\u00bb, parce que les administrateurs, agissant \u00e0 titre de membres, \u00e9lisent tous les nouveaux administrateurs.<\/p>\n<p>Voici quelques avantages et inconv\u00e9nients de ce type de structure o\u00f9 les administrateurs sont les seuls membres de votre organisation sans but lucratif\u00a0:<\/p>\n<p><strong>Avantages\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>diminution du risque de conflits, \u00e9tant donn\u00e9 que les parties int\u00e9ress\u00e9es ne peuvent pas contester les d\u00e9cisions du conseil d\u2019administration<\/li>\n<li>les membres n\u2019ont aucun moyen l\u00e9gal de contourner l\u2019obligation l\u00e9gale des administrateurs d\u2019agir au mieux des int\u00e9r\u00eats de l\u2019organisation sans but lucratif<\/li>\n<li>moins de travail pour garder la trace des membres et les informer<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Inconv\u00e9nients\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>les parties int\u00e9ress\u00e9es ne disposent d\u2019aucun moyen l\u00e9gal de tenir responsables les administrateurs qui n\u2019agissent pas au mieux des int\u00e9r\u00eats de l\u2019organisation sans but lucratif<\/li>\n<li>risque d\u2019une diminution de la participation et de l\u2019apport des parties int\u00e9ress\u00e9es, rendant ainsi plus difficile le service \u00e0 la collectivit\u00e9<\/li>\n<li>possibilit\u00e9 que votre organisation sans but lucratif soit per\u00e7ue comme \u00ab\u00a0ferm\u00e9e\u00a0\u00bb et moins transparente et qu\u2019il en r\u00e9sulte ainsi un affaiblissement de la confiance dont jouit votre organisation<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/div><\/div><\/p>\n<p><div class=\"wc-shortcodes-accordion-trigger \"><a href=\"#\">Membre unique<\/a><\/div><div class=\"wc-shortcodes-accordion-content-wrapper\"><div class=\"wc-shortcodes-accordion-content wc-shortcodes-content\"><\/p>\n<p>Si votre organisation sans but lucratif est le projet ou la cr\u00e9ation d\u2019une personne ou organisation fondatrice, cette structure pourrait vous convenir. La personne ou l\u2019organisation fondatrice est votre seul membre.<\/p>\n<p>Voici quelques avantages et inconv\u00e9nients de ce type de structure d\u2019adh\u00e9sion\u00a0:<\/p>\n<p><strong>Avantages\u00a0<\/strong><strong>:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>responsabilisation accrue, \u00e9tant donn\u00e9 que le membre unique peut veiller \u00e0 ce que les administrateurs agissent au mieux des int\u00e9r\u00eats de l\u2019organisation sans but lucratif<\/li>\n<li>moins de travail pour garder la trace des membres et les informer<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Inconv\u00e9nients :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>moins de transparence, \u00e9tant donn\u00e9 que la majorit\u00e9 des parties int\u00e9ress\u00e9es n\u2019ont pas le droit d\u2019\u00eatre inform\u00e9es au sujet des finances et des processus d\u00e9cisionnels<\/li>\n<li>risque d\u2019une diminution de la participation et de l\u2019apport des parties int\u00e9ress\u00e9es, rendant ainsi plus difficile le service \u00e0 la collectivit\u00e9<\/li>\n<li>possibilit\u00e9 que votre organisation sans but lucratif soit per\u00e7ue comme \u00ab\u00a0ferm\u00e9e\u00a0\u00bb et moins transparente et qu\u2019il en r\u00e9sulte ainsi un affaiblissement de la confiance dont jouit votre organisation<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/div><\/div><\/p>\n<p><div class=\"wc-shortcodes-accordion-trigger \"><a href=\"#\">Adh\u00e9sion hybride<\/a><\/div><div class=\"wc-shortcodes-accordion-content-wrapper\"><div class=\"wc-shortcodes-accordion-content wc-shortcodes-content\"><\/p>\n<p>Vos administrateurs sont les seuls membres habiles \u00e0 voter, et une cat\u00e9gorie de membres sans droit de vote est ouverte \u00e0 quiconque soutient le travail de votre organisation sans but lucratif.<\/p>\n<p>Voici quelques avantages et inconv\u00e9nients de ce type de structure d\u2019adh\u00e9sion\u00a0:<\/p>\n<p><strong>Avantages\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>plus grande participation des parties int\u00e9ress\u00e9es comparativement aux structures d\u2019adh\u00e9sion auto\u2011entretenue et \u00e0 membre unique. Cette structure pourrait \u00eatre attrayante pour les bailleurs de fonds et vous aider \u00e0 faire progresser votre mission.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Inconv\u00e9nients :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>responsabilisation moindre du conseil d\u2019administration, puisque les membres qui ne sont pas des administrateurs ne peuvent voter; ils ne peuvent qu\u2019influencer indirectement les d\u00e9cisions du conseil d\u2019administration en tra\u00eenant celui-ci devant les tribunaux<\/li>\n<li>davantage de travail pour garder la trace d\u2019un grand nombre de personnes et les informer des assembl\u00e9es et des finances<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/div><\/div><\/p>\n<p><div class=\"wc-shortcodes-accordion-trigger \"><a href=\"#\">Adh\u00e9sion repr\u00e9sentative<\/a><\/div><div class=\"wc-shortcodes-accordion-content-wrapper\"><div class=\"wc-shortcodes-accordion-content wc-shortcodes-content\"><\/p>\n<p>Vos administrateurs forment une cat\u00e9gorie de membres habiles \u00e0 voter. Votre organisation a \u00e9galement une ou plusieurs cat\u00e9gories de membres habiles \u00e0 voter constitu\u00e9es de membres qui sont \u00e9lus par diff\u00e9rents types de parties int\u00e9ress\u00e9es et qui repr\u00e9sentent ces derni\u00e8res (par exemple, des repr\u00e9sentants r\u00e9gionaux ou de la jeunesse).<\/p>\n<p>Voici quelques avantages et inconv\u00e9nients de ce type de structure d\u2019adh\u00e9sion\u00a0:<\/p>\n<p><strong>Avantages\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>davantage de flexibilit\u00e9, car vous pouvez diviser le pouvoir de vote de nombreuses fa\u00e7ons<\/li>\n<li>transparence et responsabilisation accrues si vous \u00e9quilibrez bien le pouvoir de vote<\/li>\n<li>diminution du risque de conflits entre les membres et les administrateurs puisque vous pouvez limiter le nombre total de membres<\/li>\n<li>risque r\u00e9duit de voir les membres changer les objets ou l\u2019orientation de votre organisation sans but lucratif, \u00e9tant donn\u00e9 que la repr\u00e9sentation \u00e9quitable des parties int\u00e9ress\u00e9es emp\u00eache tout groupe de prendre le contr\u00f4le<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Inconv\u00e9nients :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>travail suppl\u00e9mentaire, \u00e9tant donn\u00e9 que vous devez coordonner un plus grand nombre d\u2019\u00e9lections et, dans certains cas, tenir des votes s\u00e9par\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/div><\/div><\/p>\n<p><div class=\"wc-shortcodes-accordion-trigger \"><a href=\"#\">Autres structures<\/a><\/div><div class=\"wc-shortcodes-accordion-content-wrapper\"><div class=\"wc-shortcodes-accordion-content wc-shortcodes-content\"><\/p>\n<p>Si vous connaissez d\u2019autres structures, veuillez communiquer avec nous\u00a0<a href=\"\/fr\/contactez-nous\/\">par courriel<\/a>\u00a0afin que nous puissions \u00e9tudier la possibilit\u00e9 de les ajouter \u00e0 la pr\u00e9sente liste.<\/p>\n<p><\/div><\/div><\/p>\n<p><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Loi sur les organisations sans but lucratif de l\u2019Ontario (LOSBL) autorise diff\u00e9rents types de structures d\u2019adh\u00e9sion. 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